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2015年5月30日,我司人力資源部參加了在洪山體育館舉行的由東湖高新集團(tuán)組織與承辦的2015企業(yè)聯(lián)合招聘會(huì)。
本次招聘會(huì)與新華社、鳳凰網(wǎng)、人民網(wǎng)、湖北日?qǐng)?bào)等10余家品牌媒體以及多家人力資源機(jī)構(gòu)合作,現(xiàn)場有光電子信息、生物醫(yī)藥、裝備制造等行業(yè)求職者近萬名。從我司收到的簡歷看,應(yīng)聘者以應(yīng)屆畢業(yè)生居多。本次招聘會(huì)為園區(qū)企業(yè)的人才需求提供了大力支持,但每年一次的招聘會(huì),還不足以解決園區(qū)的用人需求。會(huì)后,我司代表向東湖高新集團(tuán)工作人員,提出了每季度舉行一次招聘會(huì)的建議,希望東湖高新集團(tuán)能為園區(qū)企業(yè)搭建一個(gè)長期穩(wěn)定的人才招聘平臺(tái)。